Меню

Молочница у новорожденных осип голос

Молочница и осипший голос

Сроки выплаты декретных

У меня так же было, до сих не получила! сдала 9.01, ждала в январе в течении 10 дней… долбила просто в бухгалтерию, они не отвечали! ффс у меня в другом городе! ну и скорее всего в бухгалтерии накосячили! нашли ошибку в больничном, что там меньше на 4 дня положенного и отправили в фсс!25.01 мне об этом сообщили с бухгалтерии! в этот же день я им начала звонить, писать и угрожать трудовой инспекцией! написала с работы всем. и в понедельник юрист с моей работы пошёл с документами в мою жк! обвинили гинеколога, что меньше на 4 дня в больничном! гинеколог сказала, что это не критично и те кто уходил в декрет со мной, у них так же. праздники и все дела как раз! я ей верю. меня положили на сохранение. 31.01 звонит бух с работы и говорит если я принесу дубликат больничного на работу до 2.02, то 12.02 уже получу декретные. Ну я выписалась с больницы и поехала переделывать… если 12.02 не дождусь, то в трудовую еду писать заявление! это бухгалтерия косячит 100%! я их предупредила, что мне ложиться в больницу в конце февраля, у меня кесарево будет… вещи ребёнку купить нужно..

Выплачивает не фирма же, а соцстрах, фирма сдает документы по декрету в течение пяти дней в соцстрах, а уже те в течение двух недель с момента получения документов перечисляют вам.

Мне в течение месяца выплатили. А сестре целый год не платили и декретные и детские. Не знаю чем там дело закончилось

Как рассчитать больничный лист по беременности и родам?

Декретные, больничный лист. Вопрос?

Да Оль, я с этой проблемой тоже столкнулась. У меня было так. 13 ноября я ушла официально в декрет принесла заведующей больничный лист ( я работаю воспитателем в дс). я думала мне декретные начислят как начисляют отпускные уходя в отпуск. ждем ждем, проверяем карту проверяем, там пусто. проходит месяц я звоню своему бухгалтеру спрашиваю, когда деньги то придут. она сначала говорит жди со дня на день, они не приходят, через неделю она позвонила туда, кто должен начислять и ей говорят, что у них там непонятки с моими датами родов. ПДР у меня 22 января, и вот они через интернет послали запрос на уточнение что 22 января у меня дата родов. а запрос моему бухгалтеру еще не пришел, и когда бы он пришел еще не известно. по телефону ей сказали причину, она съездила уточнила что я 22 января рожаю, это уже неделя до нового года оставалась, думали денег не получим до нового года, а там январские праздники, а там пока бы они растележились, думали только в феврале получим но слава Богу за 4 дня до нового года деньги перечислили. так что тереби бухгалтера, или спроси телефон и звони сама туда. им побарабану что ты денег не получаешь

Декретные выплаты по больничному листу

Так что потерроризируйте их. Это нарушение! Они обязаны выплатить в сроки, а не отложить больничный в долгий ящик!

О каком заявлении идет речь? С меня ничего такого не требовали, наличие больничного и есть основание для выплат по нему. Этот больничный ничем не отличается от больничного по гриппу, орз и др. В течение 10 дней должны рассчитать и выплатить.

я отдала 27.04 и тоже жду… Хотя по закону 10 календарных дней! и не важно выпадают они на выходные и праздники или нет. Но у тебя по срокам уже вообще наглость получается. Насколько я знаю можно претендовать на неустойку 1/300 в день от суммы

Декретница и закон (выплата декретный и пособий по уходу за ребёнком)

Подскажите… а если я в декабре 2014 г. уходу в декрет, но в 2012 и в 2013 году подрабатывале еще у одного работдателя… мне нужно что либо приносить своему нынешнему работодателю, если он не знает о моей подработке.

в закладочки! мне так интересно скок они мне насчитают!

Сроки назначения и выплаты пособий по беременности и родам

поддерживаю, лучше в законах покопаться, чем спрашивать здесь, на все вопросы можно найти ответы

Декретные выплаты рассчитываются по-новому

Выплата декретных

рассчитать то они рассчитают, а выплатят в ближайшую зарплату, если все ок с документами, вообще по закону могут и до 3 месяцев проверять ваши документы. у меня вот приказ потеряли, обещают только после родов. понимаю вас, деньги очень нужны. сама бы пожаловалась на них

10 дней считаются с момента получения оригиналов документов. Просрочка будет считаться, если доказан факт, что они раньше их получили. Сама отправляла почтой? Можно отправление проследить через их сайт. В ином случае всё в рамках закона, я так понимаю.

у меня тоже бух-рия в москве. была такая же как у вас ситуация, выплатили в зп следующую-ничего ужасного не увидела в этом. если бы вы больничный отправили числа 15ого-то тогда бы вам 7ого начислили точно.

Выплата декретных

по закону в течение 10 дней со дня подачи.НО… я ушла 28 июня в декрет а получила в конце августа)))ходила в трудовую инспекию.сказали что ж вы хотите это бюджетная организация)

у меня декрет с 19 мая, выдали его на руки 22 мая. Получила только позавчера 6 июня.

Выплата декретных: я запуталась ((((

По закону: время обработки и начисления декретного пособия 10 дней. Выплата в ближайший день выплаты зп или аванса. Получается если Вы сейчас сдадите то должны выплатить не позднее 10 числа, если сдадите 5 числа — соответственно выплатить должны в аванс.
Заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 и 3х лет можно подавать в любое время, Вам его начну выплачивать по истечению больничного листа.

Читайте также:  Молочница лечение мазью для беременных

А зачем бухгалтеру? в кадры же сдавать всё надо?выплатить должны в течение 10 дней, должны в зп Вам выдать, даже если Вы бухгалтера дождётесь из отпуска

Ничего страшного не будет, если вы сдадите документы 5.12, там срочности нет. Должны будут выдать вам 9-12 числа.

Пособие по беременности и родам: сложные моменты начисления, выплаты и налогообложения

Памятка для беременных по ТК РФ

Подскажите, пожалуйста, директор не подписывает очередной отпуск до декретного. Да еще и заставляет обучать нового сотрудника (типо посади на свое место и пусть за тебя все делает, а он даже не стажер, а просто находится у нас непонятно в каком качестве, т.е. если он накосячит — отвечать придется мне). Что в таком случае делать? Как добиться отпуска? ПС. Заявление подписали отдел кадров и директор производства, а вот генеральный — отказывается. Типо не заработала

а вот мой начальник походу не знал о статье 64 ТК РФ, когда в шутку предложил ввести требование, по которому все соискатели-девушки должны приносить на собеседование справку о том, что они не беременны 🙂 Думает, беременные так и грезят обмануть и воспользоваться бедным работодателем.

на Единовременное пособие при рождении ребенка — 13 741,99 руб.единовременно — заявление пишется на работе после родов. Правильно?

Ответственность работодателя за отказ в выплате пособий

Сбор подписей против нового закона о декретных выплатах

Я в шоке. Сегодня мне эти пособия снились. Рожайте на здоровье.

Вместо того, чтобы радоваться, я нахожусь в постоянном стрессе. Жили не богато, а теперь вообще не знаю, видимо перейдем в разряд малоимущих. Мои дети весь прошлый год проболели, что я получу… шишь да маленько. Сами бы попробовали прокормить семью на такое пособие.

Бухгалтер, декретные и ФСС: кажется, меня хотят на… ть

Пособия ,декретные и тд.Нужен совет

Перечитайте статью 255 ФЗ федерального закона, если не ошибаюсь они обязаны продлить с вами договор до окончания вашего отпуска до 3 лет. Но лучше перечитайте.

Будет платить государство. Нужно будет обращаться в социальную защиту вашего города, они все подскажут

А переводят на какое место? На постоянное или подписывают с вами договор на этот срок?

Студент очного отд. колледжа(выплаты по беременности)

попробуйте на этом сайте вопрос задать. Это московская федерация профсоюзов. Конечно про учебные дела и оплату декретных они могут быть и не в курсе. Но попытаться можно. Отвечают бесплатно в течении 2 рабочих дней. Только компактно надо вопрос задать, там ограничение по вводимым символам.

попробуйте. ничего не потеряете, а вдруг ответят что по закону.

Привет! скажи, что нибудь получилось выяснить. Мне просто интересно. Если не трудно напиши потом, что бы знать. как правильно. если еще у кого-то возникнут такие же вопросы.

Декретные. Уррра!

Девы, зайдите плиз кто в теме, ооочень важно (ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ)

Денежные выплаты по беременности, родам и уходу за ребенком до 1,5 лет

Декретный отпуск. Что нового в 2016-м?

Хотелось бы узнать — по истечении 140 дней, которые оплачиваются единовременно, что потом? В сад ребенок еще не может ходить, соответственно мать не сможет работать. Какие выплаты предусмотрены государством? Напишите, кто в курсе.

Изменения декретных выплат в 2016 году

Обеспечение полноценным питанием беременных женщин, кормящих матерей и детей до 3 лет

Беременные, кормящие женщины, а также дети до 3 лет относятся к той категории граждан нашей страны, которые более всех остальных нуждаются в полноценном питании. Именно по этой причине в большинстве субъектов Российской Федерации таким женщинам и детям оказывают дополнительную помощь, если обеспечить себе и своим детям нормальное питание по тем или иным причинам женщины оказываются не в состоянии. Для реализации такой поддержки принимаются соответствующие нормативно-правовые акты.

Права беременных женщин, матерей и их детей в сфере охраны здоровья защищаются федеральным и местным законодательством. http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_121895/4c25fd1ca8556d4101f9f5e5f00c63357bbbdd4c/ Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ устанавливает право беременных женщин, кормящих матерей, а также детей в возрасте до трех лет на полноценное питание, обеспечиваемое по заключению врачей в соответствии с законодательством субъектов Российской Федерации.

По действующим правилам, обеспечение полноценного питания в натуральной форме (в том числе через специальные пункты питания и организации торговли) или в виде ежемесячных компенсацийустанавливается для различных категорий граждан на следующие периоды:

  • будущим мамам – на весь период вынашивания ребенка, начиная с месяца постановки на учет, но только после того, как срок беременности превысит 12 недель;
  • женщинам, практикующие грудное вскармливание, – в течение первых 6 месяцев жизни малыша;
  • ребенку – в течение первых трех лет своей жизни.

Условия получения данного вида помощи

Чтобы реализовать свое право на получение рассматриваемого вида помощи (в зависимости от региона как в натуральном виде, так и в виде денежной компенсации), женщина, заинтересованная в ее получении и имеющая на это право, должна:

  • пребывать в состоянии беременности либо быть кормящей мамой ребенка до достижения им возраста 6 месяцев;
  • иметь ребенка в возрасте до трех лет, в пользу которого планируется получать региональную помощь;
  • постоянно проживать на территории того региона, в административные органы которого будет направляться заявление о получении помощи;
  • состоять на учете в медицинских учреждениях по месту жительства в таком регионе;
  • доказать, что она не получает полноценного питания.

Необходимые документы и куда обращаться

В целях получения полноценного питания указанной категории граждан следует обращаться с заявлением в орган (отделение) социальной защиты населения либо по месту жительства (прописки), либо по адресу фактического проживания. При этом необходимо собрать следующий пакет документов:

  • паспорт (копии основной страницы с фотографией и страницы с указанием прописки, при необходимости – заверенные нотариально);
  • заключение врачебной комиссии о необходимости обеспечения полноценным питанием:
    • беременным женщинам, состоящим на медицинском учете в учреждении здравоохранения в связи с беременностью, при сроке беременности не менее 12 недель – медицинское заключение акушера-гинеколога о потребности в полноценном питании, оформляемое в индивидуальной карте беременной по форме №111/у;
    • кормящим матерям в течение шести месяцев с момента родов при условии нахождения ребенка на грудном вскармливании – медицинское заключение участкового педиатра о том, что кормящая женщина нуждается в улучшенном питании;
    • детям в возрасте до трех лет – заключение врача-педиатра, оформляемое в истории развития ребенка по форме №112/у, о том, что ребенок нуждается в улучшенном питании;
  • справки о доходах всех членов семьи за последние три календарных месяца до месяца обращения;
  • копия свидетельства о рождении ребенка (для кормящих матерей и детей до трех лет);
  • копии медицинских страховых полисов (на маму и малыша);
  • копия сберегательной книжки или номер пластиковой карты (при назначении денежной субсидии).
Читайте также:  Молочница на коже лица фото

Помните, что обращаться в уполномоченные органы заявительница может не только лично, но и через своих представителей. После первичной постановки на учет, то есть после внесения в списки на право получения полноценного питания, необходимо будет ежемесячно (на каждый календарный месяц) оформить соответствующее письменное заявление на имя главы отделения социальной защиты населения.

Основные виды предоставляемых продуктов питания

Выдавая заключение, сотрудник медицинского учреждения должен указать набор продуктов (по нормам, установленным региональными властями), который подлежит выдаче заявителю (заявительнице). На основании данного документа в будущем будет оформлен рецепт со штампом «бесплатно» для получения дополнительного питания в натуральной форме или в виде денежной компенсации (денежного пособия).Данный рецепт оформляется на 1 календарный месяц (начиная с месяца, который следует за месяцем получения врачебного заключения).

Для отдельных категорий граждан региональными нормативными актами могут предусматриваться различные наборы продуктов. Примерный их состав может быть следующим:

  • для беременных и для тех, кто кормит грудью: витаминизированные, молочные и кисломолочные продукты, творог, витаминно-минеральные комплексы;
  • для малышей первых 6 месяцев жизни: сухие и жидкие молочные смеси в качестве заменителей грудного молока;
  • для детей от полугода до 3 лет: заменители грудного молока для малышей более старшего возраста, кисломолочные продукты, творог, овощное пюре, фруктовое пюре, соки;
  • для малышей с отдельными патологиями могут быть назначены специализированные наборы.

В некоторых регионах местные власти принимают решение о том, чтобы субсидировать получение нуждающимся хорошего питания, выплачивая определенную сумму денежной компенсации на данные цели.

Регионы

Регионы, в которых действует данный вид помощи, реализуют ее по-разному: одни в натуральном виде (продуктами питания), другие – в виде денежной компенсации.

Регионы с реализацией в натуральном виде

В виде выдаваемых наборов для полноценного питания рассматриваемая мера социальной защиты и охраны здоровья населения реализуется, например, в следующих регионах:

Регионы с реализацией в виде денежной компенсации

В виде денежной компенсации полноценным питанием женщин и детей обеспечивают, к примеру, в таких регионах, как:

Заключение

Таким образом, беременные и кормящие женщины, а также малыши до 3 лет могут получать дополнительные наборы продуктов питания либо денежную компенсацию на их приобретение от региональных властей, если на то есть подтвержденные медицинским заключением показания. Обращаться следует в отделения социальной защиты населения по месту прописки либо по месту фактического проживания.

Главные изменения расчета декретных пособий в 2015 году

При расчете декретных в этом году необходимо учесть ряд важных новшеств, которые были введены. Они касаются периода расчета, размера МРОТ, максимума и минимума декретных. Изменения применяются к расчетам пособий за 2015 год. Среди них четыре самых важных:

  • новое значение МРОТ — сумма увеличилась до размера 5 965 рублей;
  • новый расчетный период — при расчете используются 2014, а также 2013 годы;
  • установлен минимум пособия ПУ;
  • установлен максимум пособия ПБ и ПУ.

Исходя из указанного, стоит отметить и изменившийся среднедневной заработок (далее — СЗД). Его минимальным значением в 2015 году стала сумма в 196,11 рублей. Расчет производился следующим образом: 5 965×24 / 730, то есть МРОТ умножаем на 24 месяца (период расчета в месяцах, 2 года) и делим на 730 дней (период расчета в днях, 2 года). Максимальным значением на 2015 год СЗД стало 1 632,88 рублей.

В текущем году пособие ПУ равно 2 718,35 рублей при осуществлении выплаты за первенца, за следующих — 5 436,67 рублей. По сравнению с 2014-м сумма увеличилась. В прошлом году минимальное значение находилось на отметке в 2 576 рублей для первого ребенка и 5 153,24 — за второго, третьего и следующих. Коррекция произошла по причине изменения МРОТ. В 2014 он составлял 5 554 рубля.

Максимальные значения пособий в 2015-м также претерпели небольшие изменения. Они увеличились в соответствии с изменившимся МРОТ. Теперь максимальный уровень ПБ, на который может рассчитывать сотрудница, равен 228 603,20 рублей. Выплата не должна превышать указанную сумму. Максимальный размер ПУ — 19 855,82 рублей.

Особенности пособия ПБ в 2015

В правила расчета пособия ПБ каких-либо изменений не вносилось. Порядок остался прежним. Как и раньше, за расчетный период принимают два года. В текущем году это — 2014 и, соответственно, 2013.

При расчетах ПБ стоит обратить внимание, что для 2013 года установлен максимальный средний заработок (далее — СЗ) равный 568 000 рублей. Сумма свыше этого в расчете принимать участи не должна. Для 2014 тоже есть свой максимум — 624 000 рублей. Это верхний предел допустимого для расчетов значения.

Исходя из этого, нетрудно вычислить СЗ. Он составляет 1 632,88 рубля. Расчет был произведен в соответствии с частью 3.3 статьи 14 Закона. Взяли сумму СЗ за каждый год указанного периода и разделили на количество дней (как правило, при вычислениях используют 730).

Читайте также:  Как выглядит молочница у ребенка до года фото

После проведения подобных расчетов можно определить и максимально возможную сумму ПБ. Она равна 228 603,20 рубля. При ее подсчете использовалась продолжительность отпуска в 140 дней, то есть СЗД х 140. В текущем году она на 21 480,20 рублей превышает размер ПБ 2014-го года.

Минимальная сумма декретных выплат вычисляется из расчета, установленного на текущий год МРОТ. Именно он определяет уровень, ниже которого размер ее быть не может. Для текущего года минимум ПБ равен 27 455,37 рублей. Это цифра получена из расчета длительности отпуска в 140 дней.

Максимальные выплаты при продолжительности больничного:

  • 156 дней равны 254 728,77 рублей;
  • 194 дня равны 316 778,08 рублей.
  • при 156 — 30 593,1 рубля;
  • при 194 — 38 045,26 рублей.

Особенности пособия ПУ в 2015

Важным моментом в текущем году для пособия ПУ является оформление его до исполнения ребенку двухлетнего возраста. Только в этом случае можно рассчитывать на получение выплат за полагающийся период. Недопустимым считается одновременное получение пособия по безработице и ПУ. Необходимо выбрать одно из них.

Пособие ПУ имеет фиксированную величину. Она составляет сорок процентов от среднего месячного дохода за предшествовавшие два года (так, в 2015-м это — 2014-й и 2013-й). Выплата осуществляется в течение полутора лет после рождения ребенка. Обязанность предоставления средств ложится на работодателя.

Кроме этого, должно выплачиваться пособие в размере 50 рублей. Оно также предполагает ежемесячное предоставление. Срок выплаты — в течение трех лет с момента рождения ребенка. Сумма 50 рублей — компенсация, которую обязаны начислять сотруднику работодатель или соцзащита (в случае с безработными).

Изменения законодательства в 2016 году

Как указано выше, при своевременной постановке на учет (до 12 недель беременности) будущая мама может рассчитывать на первую поддержку государства в виде небольшой выплаты. Данное пособие, как и все остальные детские пособия, ранее ежегодно индексировалось на уровень коэффициента инфляции, а также на районный коэффициент, если таковой установлен в конкретной местности. На данный момент, при принятии бюджета на следующий, 2016 год, индексация детских пособий впервые не была предусмотрена и если ситуация не изменится, то пособие за своевременную постановку на учет составит 543, 67 рублей, без учета возможного районного коэффициента. Если же индексацию все-таки применят, то с учетом предварительных прогнозов уровня инфляции в 8-10% пособие может составить максимум около 598,00 рублей.

Что касается пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком, процедура их расчета кардинально не изменится, изменятся лишь расчетные показатели, указанные в статье выше. Так, показатель МРОТ, по предварительным данным (поскольку МРОТ неоднократно пересматривался и все еще может быть пересмотрен), начиная с 1 января 2016 года, вырастет приблизительно на 11,9% и составит 6675,00 рублей. При отсутствии необходимого стажа (6 месяцев), именно эта сумма будет влиять на расчет выплат всех пособий.

Для расчета выплат 2016 года тем, у кого необходимый стаж в наличии, как и раньше, учитывается официальный заработок за два предыдущих календарных года – то есть за период 2014—2015, показатели по которым приведены в статье. Причем, помимо оклада, принимаются во внимание все выплаты, включая премию, надбавку и т.д.

Минимальный среднедневной заработок конкретно для следующего года, исходя из имеющихся данных по МРОТ, составит 219,45 рублей, а максимальный среднедневной заработок, скорее всего, составит не более 1500 рублей. При этом максимальный размер пособия по беременности и родам в 2016 году может составить до 250 000 рублей.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ПО ЛУЖКОВСКИМ ВЫПЛАТАМ

«Лужковские выплаты» положены только прописанным гражданам Москвы, тем у кого в паспорте есть штамп о постоянной регистрации. То есть если семья полная, то оба родителя должны иметь городскую прописку. В случае если семья неполная (мать одиночка, не состоящая в браке, с которой проживает ребенок) то она должна иметь прописку в Москве. Если родители разведены, то дотации выделяется в том случае если родитель, проживающий с ребенком, имеет прописку (регистрацию) в Москве, независимо от второго родителя.

Когда и как получить выплаты?

  • Прежде всего, необходимо зарегистрировать ребенка в ЗАГСе;
  • Затем необходимо подать заявление о начислении социальной выплаты в орган социальной защиты, причем сделать это нужно не позднее одного года от рождения ребенка. При себе нужно иметь пакет документов, состоящий из:
  1. документов удостоверяющих личность обоих родителей;
  2. свидетельства о рождении малыша;
  3. если ребенок не первенец, то для учета его очередности предоставляются дополнительно документы и свидетельства о рождении предыдущих детей, проживающих в семье.
  • После предъявления полного пакета документов необходимо написать заявление;
  • Затем в течение 10 рабочих дней Департамент проверяет документы и рассматривает заявление, при необходимости, сделав дополнительные запросы в медицинские учреждения, и выносит решение о начислении пособия. В случае отказа объяснения мотива в письменном виде выдают на руки заявителю. Причиной может быть только несоответствие по критериям попадания в категорию «молодой семьи», либо отсутствие столичной регистрации у родителей. Занятость родителей и уровень заработной платы, а также получение других дотаций от государства не может служить поводом для отказа начисления выплат. Отказ может быть обжалован в судебном порядке.

Что делать если не успел подать заявление?

Случается, что заявление было подано позже положенного срока, то есть по истечению года со времени рождения ребенка, на которого положены выплаты. В таком случае срок приема заявления может быть продлен управлением департамента соцзащиты, но только в случае наличия уважительной причины. Таковыми считаются смерть близкого родственника, нетрудоспособность заявителя, серьезные проблемы со здоровьем у ребенка или члена семьи. Эти причины должны быть документально подтверждены, и признаваться судом.

источник

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *